老百姓新*权激励出台绑定核心人才利益

2022-09-23 02:49:03 文章来源:网络

2022年8月1日,公司发布2022年限制******激励计划(草案),本次激励计划拟授予限制******数量为310.54万**,占当前公司总**本的0.533%。其中,首次授予267.27万**,占本激励计划拟授予权益总额的86.07%,授予价格为16.78元/**。激励计划拟首次授予的激励对象总人数不超过321人,覆盖公司高级管理人员、中层管理人员及核心**干。

点评

新**权激励出台绑定核心人才利益,业绩考核目标彰显公司发展信心此次**权激励首次授予的限制******公司层面业绩考核要求为:以2021年归母净利润为基数,2022-2024年,归母净利润增长率分别不低于15%、40%、65%。以三年业绩恰好达成公司层面业绩考核要求计算(剔除激励计划支付影响),则2022年Q2-Q4、2023年、2024年,公司的归母净利润增长率分别为19.50%、21.74%和17.86%,三年复合增长率为18.17%。此次计划业绩考核目标彰显公司发展信心,有利于提高公司的竞争力以及可持续发展能力,将核心人才个人利益和公司发展目标绑定,有望持续提高公司核心管理团队积极**和创造力。

激励计划覆盖人**较广,丰富长效激励体制激发企业活力公司构建了短、中、长期相结合的健全激励体系,对应实现公司基层、中层、高层员工的全覆盖。相比于公司2019年推出的限制******激励计划,此次激励更大比例聚焦中层管理人员,也体现出公司加强企业中坚力量留存、扩大企业发展成果共享面的意图。同时公司在已有员工工资和年终奖的基础上进一步丰富短期激励体系,以期打造有竞争力薪酬,提升人才密度,有利于强化管理团队的长期利益思维,推动公司长远发展。

盈利预测与评级

公司作为连锁药店板块龙头企业,业绩逐步从疫情影响中复苏,根据此次**权激励业绩考核目标,2022-2024年归母净利润预测维持8.09/9.91/11.93亿元,维持“买入”评级。

《港湾商业观察》乔锐

自7月初知名管理大师陈春花事件波折不断发酵至今已近一个月。

如今似乎要真正落下帷幕。

8月3日中午,陈春花在其“春暖花开”公号上发表了“一封**信”。陈春花的**信共有三大主题:与华为,与自己**士**,与北大。

陈春花开篇提到:“亲友师生均希望了解实情,北大希望我配合学校保持沉默至今。”

陈春花的回应,既有感**一面,也有理**现实。

陈春花的“陨落”前后

她的回应,以及当天很迅速向**有名高等学府提出辞职的说法,使得她与北大在**短时间内分道扬镳。

所以,她的回应,其实就是完结篇。给自己一个说法,给外界一个说法,接不接受是你的问题。

在**信中,陈春花说到这件事的源头:“2021年发现一些盗版书商为销售盗版我的系列管理书籍,在各大网络**上发布大量虚假信息,为**眼球夸大编造事实,严重损害了相关企业的商誉和我的学术声誉。2021年6月初与华为、新希望集团做了相应沟通之后,虽力量有限,我还是决定打假维权。在过去一年时间里,委托相关人员持续投诉,已经下架千余条不实信息。2021年6月下旬,经过各种线索的收集准备,我与出版社联动,委托律师起诉相关**上运营的盗版书商,并按照律师的要求先不公布,2021年9月23号**立案,目前案件还在推进中。”

仅2021年,陈春花就有四本书面世,她的管理学大师身份与一流高校商学院院长,都让这些书籍与课程洛阳纸贵。

让那些“销售盗版系列管理书籍”的盗版书商们掉下眼泪的,不只是陈**的出书速度。

盗版书商,来无影去无踪,对于吃瓜**众来说可谓是无迹可寻。但如果真如陈**所说,一切的锅都应该背在盗版书商的身上的话,有一条数据较为“刺眼”,也容易勾起**众的好奇心。

陈**说,在过去的一年时间里,已经下架千余条不实信息。而在7月初华为的**声明里,华为表示“近期网络上有1万多篇夸大、演绎陈春花教授对华为的解读、**,反复**作,基本为不实信息”。

“千余条”和“一万多篇”,互联网的记忆出现了裂痕。

不知是因为陈**眼中“夸大编造的虚假信息”和华为认为的“夸大演绎的不实信息”是两个**?

还是陈**过去一年里持续投诉、维权的成功率太低了?

亦或是陈**团队关注的仅是通过该类信息卖盗版书获利的信息,而华为所说的1万多篇里,也有部分信息只是单纯出于对陈**的个人崇拜,并未涉及到借机卖书?

其中真相,就同那一万多条夸大陈**的幕后推手一样,或许永远难以浮出水面。

不过,盗版书商的存在,一定是毋庸置疑的。机械工业出版社于7月初发布了声明,并表示已于2021年11月对涉嫌制作与传播该文案的盗版书商(**括自媒体账号)向北京市海淀区人民**提起诉讼,并将继续通过法律手段维权。

机械工业出版社曾出版过无数经典的优秀作品,所以在这一点上,出版社与华为确实都是受害者。

这笔买卖对盗版书商们来说,恐怕压根想不到会引发如此大轩然大波。一般而言,盗版书商所针对的都是不再版的绝版书籍或是在市场上炙手可热的价格偏高的作品。毕竟天网恢恢,冒着被绳之以法的风险,**总要与之成正比。

作为“神化陈春花”的发酵场所之一,在抖音**里搜索“陈春花”,销量前三的书(或套装)分别已售863、402及130。其余商品并未售出超过100,且不乏个位数销量。在豆瓣上,陈**于2016年及2021年出版的两本书分别有1327人及775人读过。在**搜索关键词,陈**的新作按销量排序,前三分别显示有88人、72人、45人收货。

书籍销量被认为是各个出版社重要的数据之一,所以要想得知著作等身的陈**这些年所有作品的真实销量,也较为困难。但可以确定的是,对于盗版书商来说,那根即将射向自己的箭,陈春花已不得不发。

总而言之,这封**信的实际效果,每个读者都能读出不同味道,仿佛一千个读者就有一千个哈利波特。

盗版书商和营销号从未有过像今天陈春花事件这样的舆论影响力。先是逼着华为表态,再引出了陈春花**门事件,继而牵引出国内多所高校,还**括新加坡国立大学。

诚如不少媒体与华为都提到的那篇关键文章:《与任正非:围炉日话》,当时发布的时间是2017年1月17日,也同样发布在陈春花今天收尾的“春暖花开”公号上,没想到五年多后,这颗子弹可以飞这么**,打这么狠。

唐骏的“经验”都复制给了她

顶尖聪慧的陈春花,何以走到今天?时间真是面镜子,只是陈春花没有细细察觉。

像陈春花这样的“**门”,上一个有如此大影响力的人是谁?不少人的回答应该是唐骏。

这位现任微创(**)董事长,曾经可谓叱咤商界,职场高手。

百科上这样介绍:唐骏是微软公司历史上**两次获得比尔盖茨杰出奖,**高荣誉奖的员工,还获得微软公司的杰出管理奖,被微软公司定为未来微软公司的未来领袖之一。唐骏也获得了微软公司历史上**的微软**终身荣誉总裁的称号,2004年出任****大的互动**公司盛大网络公司总裁,并帮助盛大公司在**国纳斯达克成功上市,被华尔街誉为**资本的**人。2008年唐骏先生以“十亿”身价转会新华都集团出任总裁兼CEO。同时唐骏被**媒体广泛誉为**“**职业经理人”和****CEO。

在坊间,唐骏还被不少人亲切地称之为“打工皇帝”;还有两个知名的打工皇帝,一个是李嘉诚的重要**霍建宁,另一个是**近刚辞职的前恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧。

在2008年前后,唐骏在当时的**商界以及出版界,近乎无人不知,无人不晓。电视节目天天上,各种**红遍天,2008年12月,他更是出版了那本青史留名般的书籍—《我的成功可以复制》。

**好的书名,遇上了**顶尖的中西合璧IT领袖,唐骏的成功可以复制,每个人都能成为唐骏。

毫不夸张地说,在当年,这本书近乎是所有书店,无论线上,还是线下,都是火**异常的畅销书,摆在书店**抢眼位置,和无数个体为它伏首案前。

应该说当年这本书的盗版或营销,大概率比陈春花**所有书籍加起来都火**,只是盗版商或营销号似乎缺乏那种把它与伟人相提并论起来的传播力。如果放在今天,这本书的营销号标题可能是:“**首富为我开车门,比尔盖茨跟我称兄道弟,我如何拯救微软,新华都给我10个亿真不多。”

在**鼎盛时期,人往往飘了,也很容易跌落谷底。

12年前,也是这个7月,唐骏“**门”事件**发,其后,他**为“**门”道歉并告诉人们“不要学他”。

唐骏出生于1962年,比陈春花大2岁。

如今,12年一轮回,陈春花显然没有吸取唐骏的教训,成为下一个唐骏,唐骏的成功与失败的确都复制到陈春花。

如果二人相识,他们俩会不会围炉日话呢?(港湾**经出品)

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